Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in alles wat we doen  

We beschouwen duurzaamheid niet enkel vanuit een ecologisch, maar ook vanuit een sociaal perspectief: 

• Milieu: Bijdragen aan het verminderen van onze koolstofemissies en ons gebruik van hulpbronnen binnen onze activiteiten en waardeketen, waar relevant. Als onderdeel van Essity draagt Okay bij aan het klimaatactieplan van de groep op lange termijn, dat gebaseerd is op wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen (SBT). 
• Sociaal: Een positieve impact creëren door een inclusieve omgeving te bevorderen en diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie binnen gemeenschappen en op de werkvloer te ondersteunen. 

Inclusie is voor ons niet alleen een waarde, maar een engagement om ervoor te zorgen dat iedereen met waardigheid, respect en rechtvaardigheid wordt behandeld. 

Bij Tempo geloven we in het belang van inclusie en weten we dat dit waarde toevoegt aan alles wat we doen. Door diverse teams te stimuleren kunnen we innovatieve oplossingen ontwikkelen die rekening houden met uiteenlopende behoeften. Gelijkwaardigheid betekent dat iedereen toegang krijgt tot de middelen die nodig zijn om zich te kunnen ontplooien, en via onze producten en campagnes proberen we die missie te ondersteunen. 

We erkennen ook de voordelen van diversiteit voor de samenleving: ze stimuleert creativiteit, bevordert innovatie en brengt nieuwe perspectieven samen. Door diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie te integreren in onze bedrijfspraktijken willen we betekenisvolle verandering creëren voor onze medewerkers, klanten en de gemeenschappen die we dienen. 

Hygiëne en gezondheid staan centraal in onze missie. We weten dat gezondheid en educatie binnen gemeenschappen enkel iedereen kunnen bereiken wanneer er geen barrières zijn. Onze inzet om mensen over gezondheid te informeren is nauw verbonden met het belang van diversiteit. We stemmen onze programma's af om ervoor te zorgen dat niemand wordt uitgesloten, ongeacht diens achtergrond. 

Onze aanpak richt zich ook op het belang van gelijkwaardigheid bij de toegang tot onze oplossingen voor gezondheid en hygiëne. Door ervoor te zorgen dat iedereen toegang heeft tot deze essentiële middelen, onderstrepen we het belang van een goede gezondheid voor sterke en inclusieve gemeenschappen. 

We geloven in een toekomst waarin diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie worden omarmd en waarin inclusie verankerd is in alles wat we doen. Op lange termijn willen we kansen creëren zodat iedereen kan bijdragen en slagen, ongeacht diens achtergrond. Door diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in onze manier van werken te verankeren, wil Essity een omgeving creëren waarin individuen en gemeenschappen samen kunnen groeien en bijdragen aan een sterkere, meer verbonden wereld.